通常小碎花布料，仍然可以配上同色系的素色布料，如粉红碎花布接粉红色的袖腕、裙摆等。不再用同系的面布来配，而改用对比色或白色来配，才能使大花纹的优势稍微平衡些。还有不论是什么样的花布，如果是两截式的工作服，一定要注意其深浅，若是上身色浅，宣威劳保服厂家直销，则下身应该深，下身若深，上身就要浅。花色工作服的剪接线不宜大多，除非是要衔接素色的切边、否则应该尽量利用花布本身的图案来作为点缀，剪裁得大方简单为宜。容貌缺乏个性的人，如果穿着大花工作服时，需注意用化妆来补救。在眉，眼、唇等重点处要加强才能加强个性化。小碎花的工作服，眼和唇的化妆应注意强调，宣威劳保服厂家，才不会让花色独占优势。同样的，条纹工作服，也要在化妆方面多加注意， 不过条纹对分散人们视觉的注意力不如其他花色来得大，所以化妆方面比较容易。
云南贤君服装有限公司是集设计、生产、销售、服务于一体的新型服装企业，主要生产经营高中档西服、职业装、衬衫、工作服、劳保服、行业制服、校服、运动服、宾馆酒店服及劳保用品等，欢迎广大朋友来电咨询。
工作服是为工作需要而定制的服装，也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。
工作服是为工作需要而定制的服装。工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑。工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。
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要求统一着装!这是因为制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业凝聚力，宣威劳保服价格，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服，凝聚着企业的标准与规范，团结协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。三利工装红红的衬领代表着员工的一颗红心。
工作服带给我们的意义远已超出服装的概念。工装更多的是被赋予了企业形象、员工感情以及多年传承下来的文化底蕴。穿着它，我们就是特别能战斗、特别能奉献的三利人；穿着它，宣威劳保服，我们就是利国利民利业的践行者；穿着它，我们就要“真诚仁爱勤奋创新”，不断开辟三利新天地。因此工作服订做是很有必要的。
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